総合就労支援センターＣＡＰ

【2022/7/5更新】総合就労支援センターＣＡＰ ｂｌｏｇ

◆令和3年度　ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況（2022.7.4）

https://jinjibu.jp/news/detl/21080/

◆障害者が仕事の技術を競う「アビリンピック」大会 高知市（2022.7.2）

https://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/20220702/8010015129.html

◆障がい者雇用から学ぶ、多様性をいかす組織の作り方（2022.7.2）

https://forbesjapan.com/articles/detail/48464

◆障害者の就労支援、企業との「橋渡し役」育成‥２４年度にも研修開始（2022.6.29）

https://news.nifty.com/article/domestic/society/12213-1718924/

◆障害者の就職者数　３年ぶり前年度増も就職率は５０％下回る（2022.6.29）

https://www3.nhk.or.jp/lnews/kanazawa/20220629/3020011892.html

◆障害者の就労　ジョブコーチ油性へ研修　オンラインで１６講座（2022.6.29）

https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1086569.html

◆障害者雇用、週２０時間未満も算定へ　多様な就労ニーズを反映（2022.6.28）

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/27738

◆特例子会社による農福連携の先駆的な取組（2022.6.28）

https://www.maff.go.jp/kinki/tiiki/osaka/2022photo/5_hert/heart.html

◆三重 四日市 障害者の職業技能競う“アビリンピック”（2022.6.25）

https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20220625/3000023291.html

◆精神障害の21年度労災請求「医療、福祉」が最多 厚労省が補償状況を公表（2022.6.24）

https://www.cbnews.jp/news/entry/20220624173648

◆雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和3年度）（厚生労働省）（2022.6.24）

https://www.rodo.co.jp/column/133712/

◆コロナ後の発達障害「働き方の変化」に必要なジョブコーチの要件（2022.6.24）

https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00047/061700013/

◆障害者雇用率、基準下回る　西胆振７機関　室蘭市水道部・伊達市１％未満（2022.6.23）

https://www.hokkaido-np.co.jp/article/697339/

◆「ハードルは通勤」テレワークで障害者雇用の拡大を　支援学校で仕事体験会（2022.6.23）

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/tuf/77876?display=1

◆障害ある大学生、３・１万人　15年で7倍に　発達障害への理解影響（2022.6.22）

https://news.yahoo.co.jp/articles/827389e59d9fbb9557a7d2a27cda62c6f583ce65

◆チョーク生産量日本一の工場‥従業員にもたらす「４つの幸せ」とは？　北海道美唄市（2022.6.9）

https://news.yahoo.co.jp/articles/711058ded273d0c8b5bbb6819f7c4da68a002c36

◆特別支援学校の生徒を対象とした就業体験（2022.6.8）

https://news.yahoo.co.jp/articles/d637846d5121281e5e3e106420706f1fa11b616b

◆特別支援学校の生徒を対象とした就業体験（2022.6.8）

https://news.yahoo.co.jp/articles/d637846d5121281e5e3e106420706f1fa11b616b

◆特別支援学校卒業生の就職割合が回復　実習戻り例年並みに（2022.6.8）

https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2022060800092

◆特性に配慮、働き方工夫　障がい者、貴重な働き手（2022.6.6）

https://www.gifu-np.co.jp/articles/-/84305

◆仕事が10日続かなかった発達障害の夫。訪問介護が天職となった理由（2022.6.3）

https://esse-online.jp/articles/-/19347?cx_clicks_art_md=1_title

◆急増する精神障害者雇用に、現場ではハレーションも…「症状は人それぞれ。いち従業員として接して」（2022.6.2）

https://times.abema.tv/articles/-/10025690

◆特別支援学校の就職内定６３人、過去最多　２０２１年度　企業理解など背景（2022.6.2）

https://www.saga-s.co.jp/articles/-/863875

◆くら寿司で“障がい者いじめ”　被害者が退職に追い込まれていた（2022.6.1）

https://news.livedoor.com/article/detail/22264428/

◆障害者の仕事　農園で創出…法定雇用率の達成へ 企業が活用　社外での就労は「理念反する」との批判も（2022.6.1）

https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20220601-OYO1T50019/ 

 

 

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