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◯最新NEWS

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◆令和3年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況(2022.7.4)

https://jinjibu.jp/news/detl/21080/

◆障害者が仕事の技術を競う「アビリンピック」大会 高知市(2022.7.2)

https://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/20220702/8010015129.html

◆障がい者雇用から学ぶ、多様性をいかす組織の作り方(2022.7.2)

https://forbesjapan.com/articles/detail/48464

◆障害者の就労支援、企業との「橋渡し役」育成‥24年度にも研修開始(2022.6.29)

https://news.nifty.com/article/domestic/society/12213-1718924/

◆障害者の就職者数 3年ぶり前年度増も就職率は50%下回る(2022.6.29)

https://www3.nhk.or.jp/lnews/kanazawa/20220629/3020011892.html

◆障害者の就労 ジョブコーチ油性へ研修 オンラインで16講座(2022.6.29)

https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1086569.html

◆障害者雇用、週20時間未満も算定へ 多様な就労ニーズを反映(2022.6.28)

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/27738

◆特例子会社による農福連携の先駆的な取組(2022.6.28)

https://www.maff.go.jp/kinki/tiiki/osaka/2022photo/5_hert/heart.html

◆三重 四日市 障害者の職業技能競う“アビリンピック”(2022.6.25)

https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20220625/3000023291.html

◆精神障害の21年度労災請求「医療、福祉」が最多 厚労省が補償状況を公表(2022.6.24)

https://www.cbnews.jp/news/entry/20220624173648

◆雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和3年度)(厚生労働省)(2022.6.24)

https://www.rodo.co.jp/column/133712/

◆コロナ後の発達障害「働き方の変化」に必要なジョブコーチの要件(2022.6.24)

https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00047/061700013/

◆障害者雇用率、基準下回る 西胆振7機関 室蘭市水道部・伊達市1%未満(2022.6.23

https://www.hokkaido-np.co.jp/article/697339/

◆「ハードルは通勤」テレワークで障害者雇用の拡大を 支援学校で仕事体験会(2022.6.23)

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/tuf/77876?display=1

◆障害ある大学生、3・1万人 15年で7倍に 発達障害への理解影響(2022.6.22)

https://news.yahoo.co.jp/articles/827389e59d9fbb9557a7d2a27cda62c6f583ce65

◆チョーク生産量日本一の工場‥従業員にもたらす「4つの幸せ」とは? 北海道美唄市(2022.6.9)

https://news.yahoo.co.jp/articles/711058ded273d0c8b5bbb6819f7c4da68a002c36

◆特別支援学校の生徒を対象とした就業体験(2022.6.8)

https://news.yahoo.co.jp/articles/d637846d5121281e5e3e106420706f1fa11b616b

◆特別支援学校の生徒を対象とした就業体験(2022.6.8)

https://news.yahoo.co.jp/articles/d637846d5121281e5e3e106420706f1fa11b616b

◆特別支援学校卒業生の就職割合が回復 実習戻り例年並みに(2022.6.8)

https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2022060800092

◆特性に配慮、働き方工夫 障がい者、貴重な働き手(2022.6.6)

https://www.gifu-np.co.jp/articles/-/84305

◆仕事が10日続かなかった発達障害の夫。訪問介護が天職となった理由(2022.6.3)

https://esse-online.jp/articles/-/19347?cx_clicks_art_md=1_title

◆急増する精神障害者雇用に、現場ではハレーションも…「症状は人それぞれ。いち従業員として接して」(2022.6.2)

https://times.abema.tv/articles/-/10025690

◆特別支援学校の就職内定63人、過去最多 2021年度 企業理解など背景(2022.6.2)

https://www.saga-s.co.jp/articles/-/863875

◆くら寿司で“障がい者いじめ” 被害者が退職に追い込まれていた(2022.6.1)

https://news.livedoor.com/article/detail/22264428/

◆障害者の仕事 農園で創出…法定雇用率の達成へ 企業が活用 社外での就労は「理念反する」との批判も(2022.6.1)

https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20220601-OYO1T50019/ 

 

 

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